Empresa de Asesoría y Acompañamiento
experta en Oportunidades laborales y de estudio en Canadá
te asesoramos para tu futuro.
Si uno de tus sueños es vivir, trabajar o estudiar en Canadá, eso es posible, Nuestra empresa te acompaña.
Además esta experiencia es una gran oportunidad para aprender
o mejorar tú nivel de ingles mientras trabajas o estudias
¿Qué esperas?, Solicita más información hoy
Oportunidades Laborales - Seguridad en el trámite - Atención Personalizada - Horarios Flexibles - Capacitación y Seguimiento
Nuestros Servicios son ofertados únicamente en el mercado mexicano.
"Somos una consultoría privada independiente. No estamos afiliados al Gobierno de Canadá".
Perfeccionamos tu perfil
Nos encargamos de construir y optimizar tu hoja de vida, perfil de LinkedIn y cartas de presentación, enfocándonos en los aspectos clave que las empresas canadienses buscan, para asegurarnos de que tu perfil resalte entre otros postulantes.
Búsqueda activa
Te asesoramos para realizarla postulación de tu perfil en nuestra extensa base de datos de partners y headhunters especializados, buscando activamente oportunidades laborales.
Asesoría migratoria
Una vez seas seleccionado para una oferta, en New Work Canada nos encargamos de asesorarte para gestionar todo el proceso migratorio, brindándote asesoría legal y apoyo en la documentación necesaria para viajar solo, en pareja o en familia, sin complicaciones.
Asesoría Profesional
Te ofrecemos asesoramiento personalizado para que conozcas a fondo la oferta profesional del sector en Canadá, y evalúes si tu perfil es lo suficientemente atractivo para las empresas locales y sus necesidades.
Como funcionan nuestros servicios de asesoría y seguimiento.
New Work Cánada, es una consultoría especializada que ofrece servicios de apoyo administrativo, asesoría estratégica y capacitación profesional para la movilidad laboral y académica hacia Canadá.
Nuestro modelo se basa en la prestación directa de servicios de consultoría B2C y B2B . No somos una agencia de reclutamiento ni una entidad gubernamental. Generamos ingresos mediante el cobro de honorarios por:
* Capacitación Técnica: Programas de formación para la adecuación de perfiles profesionales a estándares internacionales .
* Consultoría Administrativa: Asesoría técnica en la integración de expedientes y guía en el llenado de formularios para procesos de movilidad (como programas H2-A y H2-B) .
Acompañamiento Logístico: Orientación personalizada para el establecimiento y cumplimiento normativo en el país de destino.
CREACIÓN PERFIL
Creación de CV
Por medio de filtros de seguridad los cuales avalan la identidad, así como experiencia laboral.
ASESORÍA EN COLOCACIÓN
Colocación Inmediata
El proceso funciona iniciando tu tramite en linea con respuesta rápida.
ASESORÍA PERSOANLIZADA
Asesoramiento en línea
Personal altamente capacitado, el cual otorgara asesoría acerca de los procesos y protocolos a seguir.
CONSULTORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO
Consultoría
Consultoría en gestión de colocación en empresas extranjeras.
MONITOREO DE BOLSA DE TRABAJO
Bolsa de Trabajo
Planificación de programas y convocatorias de bolsas de trabajo.
SEGUIMIENTO DE VACANTES
Vacantes
Las oportunidades que nos otorga el país Canadiense son inmensas tanto laborales como académicas.
GESTIÓN Y ASESORÍA
Gestión Personalizada
Te brindamos el servicio que necesitas y resolvemos tus dudas durante el proceso.
APOYO EN TRÁMITE SEGURO
Trámite en línea Seguro
Te apoyamos durante el proceso y facilitamos el seguimiento del mismo,
PERFILAMIENTO DE OPORTUNIDADES
Oportunidades disponibles
Información de los posibles empleadores disponibles, así como sus prestaciones y beneficios.
Como especialistas en asesoría, seguimiento, y apoyo en colocación laboral también contamos con asistencia legal. Cualquier duda nosotros la resolvemos. Contáctanos.
Respondemos las preguntas más frecuentes de nuestros aplicantes.
7. ¿Cómo se gestionan los gastos de viaje y hospedaje? Dependiendo de la oferta y las políticas de la empresa receptora en Canadá, se establecen los apoyos para viáticos y alojamiento, los cuales se detallan de forma transparente durante el proceso de consultoría.
8. ¿Dónde se encuentra su centro de atención? Nuestras oficinas de asesoría administrativa y capacitación se encuentran ubicadas en la Ciudad de México.
9. ¿Brindan servicios a personas fuera de México? Sí, ofrecemos consultoría a ciudadanos extranjeros, siempre que cumplan con los criterios de elegibilidad y los tratados internacionales correspondientes para la movilidad laboral.
10. ¿Cuál es el tiempo estimado del acompañamiento administrativo? La integración de formatos y la preparación para la entrevista consular suele tomar entre 2 y 3 semanas. No obstante, los tiempos de resolución final dependen exclusivamente de los consulados y las restricciones sanitarias o administrativas del gobierno.
11. ¿Qué respaldo ofrece su servicio de asesoría? Contamos con más de 15 años de experiencia brindando consultoría ética y legal. Nuestro compromiso es ofrecer información veraz y herramientas técnicas para que el usuario realice su trámite con transparencia. Puedes revisar testimonios reales de personas que han completado sus procesos de movilidad con nuestra guía.
12. ¿Los perfiles son para cualquier género? Las oportunidades son inclusivas; existen requerimientos técnicos específicos donde pueden aplicar tanto hombres como mujeres, dependiendo de la naturaleza de la actividad industrial o de servicios.
1. ¿Cómo es el proceso de asesoría para perfiles interesados en Canadá? El proceso comienza con la identificación de perfiles compatibles con vacantes disponibles en empresas canadienses. Posteriormente, brindamos acompañamiento administrativo con el fin de que el candidato integre correctamente su solicitud para buscar un contrato laboral temporal y planifique su logística de viaje.
2. ¿Qué tipo de permiso se requiere para colaborar legalmente? Brindamos consultoría sobre los requisitos para los permisos de trabajo temporales, los cuales son los documentos autorizados por el gobierno canadiense para realizar actividades remuneradas por un periodo determinado.
3. ¿Entrar como turista me sirve para trabajar en Canadá? No. Es fundamental respetar las leyes migratorias. El estatus de visitante no autoriza realizar actividades laborales. Nuestra asesoría se enfoca precisamente en evitar irregularidades que puedan derivar en sanciones o la negación de acceso al país.
4. ¿Qué vigencia suelen tener las oportunidades de colaboración? La duración de los proyectos y las autorizaciones correspondientes suele oscilar entre los 4 y 8 meses, dependiendo de las necesidades de la empresa contratante y la vigencia otorgada por la autoridad migratoria.
5. ¿Cuál es el rango de edad para participar en la asesoría? Existen perfiles solicitados por empresas que consideran candidatos desde los 18 hasta los 55 años, siempre que cumplan con las aptitudes técnicas requeridas.
6. ¿Existe la posibilidad de viajar con dependientes económicos? Bajo ciertos programas de trabajo temporal, los candidatos pueden consultar los requisitos para incluir a su pareja o hijos en sus planes de movilidad, sujetos a la normativa vigente del Ministerio de Inmigración de Canadá.
Encuentra tu oportunidad
de vida en Canadá
Para nuestro grupo de asesores es muy importante mejorar la calidad de vida de nuestros clientes,
desarrollar habilidades, y de esta forma generar distintas oportunidades tanto laborales como académicas.
Nuestros equipo de asesores con gusto resolverá tus preguntas.
Contáctenos +55.43.13.94.66
Últimas noticias del sector.
3. Reducción del 50% en Cupos de Visas para Estudiantes Internacionales
- Descripción: Como parte del Plan de Niveles de Inmigración 2026-2028, Canadá ha implementado un recorte masivo en la emisión de nuevos permisos de estudio. Para los mexicanos, esto significa una mayor competencia y criterios de selección más estrictos (como pruebas de fondos más altas), ya que el gobierno busca priorizar a estudiantes en áreas de alta demanda como salud, construcción y tecnología.
Canadá: Actualizaciones para 2026.
1. Modificaciones al Contrato del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) México-Canadá
- Descripción: Para la temporada 2026, los gobiernos de México y Canadá acordaron cambios críticos en el contrato del PTAT. Se ha establecido que los trabajadores mexicanos ahora tienen el derecho explícito de negarse a realizar horas extras sin represalias. Además, se han endurecido las inspecciones de vivienda para garantizar alojamientos dignos y se han añadido cláusulas para proteger la privacidad de los trabajadores fuera de su horario laboral.
2. Congelamiento de la Lista de Cursos Elegibles para el PGWP (Permiso de Posgraduación)
- Descripción: El Ministerio de Inmigración (IRCC) anunció que durante todo 2026 no se modificarán los 1,107 programas académicos que califican para el permiso de trabajo post-estudio. Esto brinda seguridad a los estudiantes mexicanos que planean iniciar sus estudios este año, asegurándoles que su programa no perderá la elegibilidad para trabajar legalmente en Canadá al graduarse.